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牛!这家钢铁厂到2021年,取消1万元以下的工资

时间:2019-09-25 14:27:05|来源:企业家日报网|浏览:|评论:0条 ? [收藏] [评论]

金秋九月,中阳钢铁收获了一系列殊荣,上榜“中国民营企业制造业500强”,被授予“全国质量信用先进企业”“全国冶金行业质量领先品牌”等称号。荣誉来之不易。中阳钢铁董事长袁玉珠这样说道…

金秋九月,中阳钢铁收获了一系列殊荣,上榜“中国民营企业制造业500强”,被授予“全国质量信用先进企业”“全国冶金行业质量领先品牌”等称号。
荣誉来之不易。中阳钢铁董事长袁玉珠这样说道:“荣誉是责任是重托更是希望。”于是,荣誉面前,在袁玉珠的引领下,中阳钢铁有了更加清晰明确的发展规划:以打造“百年中钢”为愿景,从立足根本、统筹全局、着力长远、勇担使命四个维度上,破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势、永守发展初心,以此筑牢高质量发展的基础。

立足根本,以哲学思想统领企业。
要破解发展难题,首先要解决思想问题。袁玉珠说,思想是行动的中枢,行动是思想的支配;思想、境界、认识、激情产生的力量,要比物质大得多;理想的动力无比强大,信仰的力量难以估量。因此,只要统一思想,坚定理想、信仰,“实事求是,量力而行”、“跟着走,认真做”,中阳钢铁就不会被任何的难题击垮,就一定能够从胜利走向胜利。
“实事求是,量力而行”是中阳钢铁一贯的发展宗旨。就“百年中钢”下一个30年的发展路径,袁玉珠这样讲到:“我们不追求产多少吨钢,而是要追求精和强;我们要用足自身的电力能源优势,上马年产10万吨的电炉炼钢项目,炼一种优质钢种,增强可持续发展的动力。
从这一系列规划中,可以看到:中阳钢铁已然把发展方略统一到新时代中国特色社会主义思想上,以“实事求是,量力而行”为原则,持续巩固和扩大企业的发展优势,牢牢把握住发展主动权,积聚起了高质量发展的磅礴力量。
“跟着走,认真做”是中阳钢铁新倡导的发展理念,也是袁玉珠新的“主义”,它是凝聚中钢人共识、指引企业前进方向的旗帜。而且,其有两层内涵:其一是就企业所言,中阳钢铁是在党的政策机遇下发展起来的。因此,不忘初心、牢记使命,就是要忠于国家、忠于党,听党话、跟党走;要用思想、能力和情怀,坚持做“奉献社会、造福乡土”的事情。其二则是中阳钢铁对职工的要求,即结合自身“一辈子一心一意一件事”的创业实践,袁玉珠要求职工能够坚持践行“一个人一件事,一辈子做到底,不改行”的“忠实员工”理念,自觉做“百年中钢”事业的坚定信仰者和忠实实践者。
在“跟着走,认真做”的“主义”实践中,可以看到:中阳钢铁“奉献社会不求所有,造福乡土只图所为”的鲜明特征,这是其做大做强、实现百年奋斗目标的思想基础。
目前,中阳钢铁已形成了独特的经营哲学,其核心是袁玉珠的思想理念。而如何推动这一系列理念源远流长,成为企业可持续发展的内核?袁玉珠也有长远的规划。他提出,中阳钢铁要从做产品向做文化转变,只要将中阳钢铁的企业文化形成品牌,任何发展难题就都可以迎刃而解。
统筹全局,以创新精神引领企业。
“没有创新就没有发展,没有发展就没有提高。”在袁玉珠看来,如果没有创新,企业就会没有生命力。因此围绕这一根本,中阳钢铁走出了一条“依法经营、适法创新、用法发展”的稳健路子。
例如,当前,中阳钢铁以大材料、大财务、大原料为革新破局之道,实时推进组织机构变革和流程优化,着力突出财务“统领全局、霸道指挥”的核心地位,突出材料、原料“服务大局、服务生产”的经营属性。由此,实现对环境更快速地适应、对战略更有力地支撑、对经营更主动地引导、对风险更有效地防控;
以管理语言修订为突破口,将合规管理、精益管理融入企业规章制度、工作标准以及业务流程中,把企业经营管理中的各项活动纳入法制轨道,加强全员、全流程制度化、规范化运行,坚持用文化引领、制度约束、法律规范企业的各种行为;
以打造智慧能源工厂等目标,推动信息化系统与智能化能源管控系统互融互促,进一步强化结构节能、技术节能和管理节能,深化能源的梯级和循环利用。
如果说管理创新是为“百年中钢”打基础,那产品创新就是在利长远。
袁玉珠指出,不能依事论事,面对小小的成绩而沾沾自喜、裹脚不前;必须要借力突破,思考明天和未来,清楚认知自身产品的生命力、市场的占有率、客户的认可度还能保持多久?
基于这样的认识,中阳钢铁上下牢树危机感和紧迫感,科学规划产品创新路径,计划利用2020年至2025年这5年时间,推动特钢问世。
管理创新、技术创新、产品创新……在创新发展的过程中,中阳钢铁坚持用创新的精神运筹发展新思路,用创新的方法开辟发展新路径;坚持创新引领、创新驱动,着力以新产品开发、绿色制造为抓手,打造新的发展优势。由此,企业的发展动力不断增强,逐步构建起了厂区园林化、生产清洁化、废弃物资源化、能源低碳化、排放超低化的绿色循环发展体系。


着力长远,为高质量发展筑基。
袁玉珠说,企业的管理就是人的管理,企业的发展就是人才的发展。
如何抓实企业人才的培育?袁玉珠以推动企业可持续发展为目标,实施了一系列措施。
“人是学而知之,不是生而知之。”袁玉珠要求中阳钢铁全员强化学习,每月至少读一本与工作、业务有关的书,进而从中找出工作的理论依据和思想方法。读书活动的持续开展,将进一步推动中阳钢铁打造“乐学、善学、会学”的学习型团队,打赢人才强企攻坚战,为“百年中钢”提供强有力的精神动力、思想保证、智力支撑。
“推行持证上岗、ABC分级管理,目的是要提升全员的综合素质、综合能力,让全员真正做到‘做什么悟什么、做什么像什么、做什么研究什么’,进而打造一支‘会打仗、能打胜仗、战无不胜’的队伍。这是我们站在未来的角度,研究中钢事业,完善中钢文化的具体做法。”人才是企业实现可持续发展的第一资源。如何充分释放“第一资源”,使其成为推动发展的正能量?袁玉珠把推行持证上岗、ABC分级管理作为了抓手,坚决破除一切不利于人才发现、不利于才能发挥的思想观念和体制机制障碍,彻底打破高低不齐、好坏不分的混匀式管理,从而用更灵活的举措,加快培育职工队伍适应企业发展需求的新素质、新本领,加快培养造就一支能够体现“百年中钢”要求的、具有专业能力和专业精神的高素质职工队伍。
“走出去、请进来是企业多年来发展的法宝。‘走出去’是点上的事,受益的是部分人员;‘请进来’是面上的事,提升的是整体素质。”袁玉珠要求中阳钢铁各单位双管齐下、点面结合,扎实做好人才培养工作。目前,中阳钢铁一边“走出去”取真经,学习奥钢联、青岛特钢等同行的先进做法、经验;一边“请进来”学真知,与北航、山西工程职业技术学院等院校合作,开展专业理论培训。
着力长远,为高质量发展筑基。袁玉珠正以“谋长远之策、行固本之举”的理念,对人力资源进行深度开发,为“百年中钢”的长远发展和产业发展储备人才。
勇担使命,为一方百姓谋福。
“一个企业、一个人,一定要为立足的一方土地做些事。”袁玉珠用最朴实的言语说出了最具分量的担当。他说,“我们过去做了不少事情,但只是蜻蜓点水、点点滴滴。现在企业发展起来了、健全起来了、壮大起来了,有能力以更大的智慧和实力为社会做贡献。
这一年,中阳钢铁持续推进阳坡塔“美丽乡村”建设,逐步打造集居住、餐饮、医疗保障等为一体的宜居宜业的现代化生活环境。
这一年,中阳钢铁计划增资至8亿余元,利用3年时间,在中阳建一座吕梁山上最具现代化的综合型特色医院,让老百姓在家门口就能享受大城市的医疗服务水平。
这一年,中阳钢铁计划投资1.1亿元,在中阳城南建一座学校,以缓解中阳县教育资源紧张、周边居民子女入学难的局面。
这一年,中阳钢铁还规划了修建体育馆、治理南川河沿企河槽等民生项目。
这一幅幅蓝图中彰显的不仅是中阳钢铁勇担社会责任的民生情怀,更是袁玉珠“奉献社会不求所有,造福乡土只图所为”的初心和使命。
创业至今,建设新农村、兴学助教、抗震救灾、精准扶贫……中阳钢铁已在公益事业领域累计投入35亿余元。如今在中阳大地,处处有着中阳钢铁的“烙印”。中阳钢铁可谓是改变了一座城、影响了一城人。
特别是在教育方面,袁玉珠的思想理念体现了深远的战略眼光,道出了他最为深沉的赤子情怀。“抓教育治愚,抓发展致富,这是硬道理。如果不去抓教育,我们治不了愚,民族素质就难以提高,国家就形不成可持续、可抗衡的力量。中国现在最缺的还是教育,最短的还是人才。所以说,教育不兴人才不兴,人才不兴科技不兴,科技不兴在社会上、世界上就立不了足。”正是缘于从国家战略的高度去研判问题,袁玉珠做到了跳出眼前谋长远,以对国家高度负责的态度全力支持教育事业发展。因此,他并未跟风在创业旧址上大兴房地产,而是毅然投入了1.1亿元建学校,做一件功在当代、利在千秋的大事好事。
特别是在与城市的和谐共存上,袁玉珠的思想理念与新发展理念高度契合,一如既往地践行着“奉献社会、造福乡土”的使命。例如,着力加快由企业内部的小循环向社会的大循环延伸,综合利用企业各流程的剩余煤气、余热、蒸汽等能源,在发电创效的同时,更为企业节能环保和提高周边居民冬季采暖供热能力的再升级发挥了重要作用。目前,中阳钢铁可保障中阳县城供热400多万平方米,已成为城市功能不可或缺的部分。“用中钢的热温暖中阳的千家万户。”言于此,行于斯,袁玉珠这种兼济桑梓的情怀,不仅体现于思想环节,更践行于点点滴滴间。
对外奉献社会,对内关爱职工。袁玉珠说,中钢人不富裕,他心中不安宁;只要有一个中钢人没有房子住,就是他的心病;中钢人的命运、中钢人的贫困不能改变,就是他的失职。显而易见,他正在用其博大的关爱和情怀,守望初心、勇担使命,胸怀梦想、砥砺前行。
袁玉珠规划的“百年中钢梦”的近期目标是:到2021年,消除负债,取消1万元以下的工资。眼下,在这一目标的感召下,中钢人正意气奋发,吹响了向目标进发的“冲锋号”。一个伟大的企业,必然是拥有伟大梦想的企业。在吕梁山脉这片古老的土地上,在连绵的群山之中,孕育过辉煌灿烂的中华文明。今天,万名中钢人在袁玉珠董事长的带领下续写这种辉煌,用智慧、勤劳和汗水编织属于自己的梦想!
一个伟大的企业,必然是拥有伟大梦想的企业。在吕梁山脉这片古老的土地上,在连绵的群山之中,孕育过辉煌灿烂的中华文明。今天,万名中钢人在袁玉珠董事长的带领下续写这种辉煌,用智慧、勤劳和汗水编织属于自己的梦想!
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